您好！根据我国劳动法律法规的规定，员工在符合法律规定的情况下享有带薪产假的权利。如果您的朋友按照规定办理了产假手续并享受到了应有的待遇，那么他的行为是合法的，并不会违反相关法规。 至于是否会影响工作或扣工资的问题，这需要具体分析。通常情况下，用人单位会为符合条件的员工提供一定的假期，包括产假。这些假期期间，员工将得到相应的休息和恢复时间，有助于其更好地履行职责和维护身心健康。 如果您对具体的休假政策有疑问，建议您与所在单位的人力资源部门进行沟通，以了解更详细的情况。同时，也可以考虑向当地的劳动保障行政部门咨询，以获取更权威的信息和帮助。