尊敬的客户， 根据劳动法的相关规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施，包括但不限于高温津贴。如果您的工作性质要求在高温环境下进行，并且公司未按照法律规定提供相应的防暑措施，您可以向当地劳动监察部门举报或者申请调解，以维护自身的合法权益。 同时，建议您与所在单位沟通，了解具体的防暑措施情况，协商解决办法。如果您对公司的处理结果不满意，可以考虑通过法律途径寻求进一步的帮助和解决。 祝您生活愉快！