尊敬的客户，您的情况可能涉及劳动纠纷。首先，您可以要求对方提供一份书面合同或协议，明确双方的权利和义务。其次，可以收集您在工作期间的考勤记录、工资条等相关证据。此外，如果您有其他同事或者相关人员的证言，也可以作为支持材料。最后，如果无法解决争议，可以考虑向当地的劳动监察大队投诉，寻求帮助。同时，建议保留好所有的沟通记录和相关文件，以便日后使用。