您可以通过以下步骤解决问题。 首先，与项目负责人沟通，要求对方按照合同约定支付您的工资。如果仍然未能解决，您可以向当地劳动监察部门投诉。 如果情况比较复杂，可以考虑聘请律师帮助处理。律师可以帮助您了解相关法律法规，并提出合法合理的解决方案。 在处理过程中，要注意保留好所有的证据和往来信件等资料，以便后续维权时使用。 最后，如果您认为对方的行为已经构成违法，可以直接向法院提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况具体分析。在处理此类案件时，建议寻求专业的法律意见和帮助。