尊敬的客户， 您与公司之间的劳动关系尚未确定，因此在此情况下，您的合法权益可能受到损害。如果您想要获得工资，您可以尝试以下几种方式。 提出书面申请。首先，您可以向公司提出书面申请，说明您的离职原因，并要求支付相应的薪资。 通过法律途径。如果公司的拒绝或拖延支付薪资的行为严重侵犯了您的权益，您可以考虑通过法律手段解决。 保留证据。在提交任何请求之前，请确保您已经保存所有相关文件和证明材料。 请注意，在处理此类争议时，建议您寻求专业的法律帮助以保护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助。祝好！