在您离职前，根据劳动法的规定，通常情况下您的工作应被延续到下一个工作日。然而，在您的情况下，公司没有按照法律规定提供任何补偿或通知，这可能违反了劳动法中的规定。 如果您认为自己受到了不公平对待，请尽快与公司进行沟通并要求赔偿。您可以尝试通过协商解决这个问题，如果无法达成一致，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或者寻求法律帮助。同时，确保保留好相关证据，以便日后证明公司的不当行为。 希望我的解答对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。