您好！首先，关于您朋友的辞职请求，公司有权要求员工遵守公司的规定和合同条款。如果您的朋友在离职前没有明确表示愿意离开，并且没有提供足够的理由来证明他们想要离开，那么他们的辞职可能被视为无效。 其次，如果您的朋友已经按照公司的规定提交了辞职申请，并且公司拒绝了他的离职请求，那么您可以考虑以下几种解决方案。 寻求第三方调解或仲裁。如果您认为公司的行为不合理或者违反法律规定，可以向劳动争议调解委员会或其他机构寻求帮助，以解决争端。 通过法律途径解决问题。如果您的朋友希望保留自己的工作，您可以考虑聘请一位律师，以便了解自己的权利和义务，并根据具体情况采取适当的法律行动。 联系人力资源部门。如果公司仍然坚持不让您的朋友离职，您可以联系公司的人力资源部门，询问是否还有其他选择，例如寻找替代人员或者其他方式来处理这个问题。 请注意，在任何情况下，请确保遵循当地的法律法规，并谨慎行事，避免不必要的纠纷和法律风险。祝您一切顺利！