您好！根据我国相关法律法规的规定，劳动者在工作时间内的行为应当视为其职务范围内的行为。因此，在正常的工作时间内，工人的手机是不可以被上缴的。如果用人单位有其他要求或者规定，则需要遵守相应的规定。 同时，需要注意的是，劳动者的合法权益受到国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯。如果您对上述问题有任何疑问或担忧，请及时与相关部门联系，以获取更准确和专业的解答。