您可以通过以下方式解决您的问题。 尝试与公司协商。首先可以尝试直接与原来的公司沟通，表达您的需求和担忧，并请求他们按照法律规定为您处理相关事宜。 寻求法律援助。如果上述方法无效，您可以考虑聘请律师帮助您解决问题。律师可以根据具体情况进行分析，提出可行的解决方案并提供法律支持。 利用法律途径维权。根据《中华人民共和国劳动民法典》等法律法规的规定，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过劳动争议调解委员会或者向当地劳动监察大队投诉等方式维护自己的合法权益。 收集证据。保留与公司相关的所有书面材料，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、录音录像等，以便在必要时作为证据使用。 关注相关政策动态。及时了解最新的劳动法规政策变化，以确保自己的权利得到保护。 请记住，每个案件的具体情况都不同，因此建议您采取具体的行动前先咨询专业人士的意见。祝您早日解决问题！