您父亲的情况可能涉及劳动关系和相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动民法典》等规定，劳动者享有享受社会保险的权利。如果您的父亲已经在该物流公司工作十年以上，并且没有签订书面劳动合同，则他有权要求公司为其购买社会保险。 如果您认为公司的做法不符合法律规定或者不合理，您可以考虑以下几种途径。 与公司协商。首先尝试通过与公司进行直接沟通来解决问题。可以向公司提出您的担忧，并询问是否有任何解决方法或政策调整的可能性。 寻求调解机构的帮助。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地的劳动争议调解委员会申请调解。他们可以根据法律规定提供中立的解决方案。 提起劳动仲裁。如果上述措施无效，您可以将争议提交到劳动仲裁委员会进行裁决。劳动仲裁委员会会依据事实和法律规定做出公正判决。 提起诉讼。如果情况非常复杂或争议较大，可以考虑向法院起诉。但请注意，这需要有足够的证据支持您的主张，并且必须遵守相关的诉讼程序。 在处理此类纠纷时，建议您尽量收集并保存好有关公司的文件、电子邮件、通话记录等相关证据，以便为自己的权益辩护。同时，也可以咨询专业的律师以获得更具体的法律意见。希望您能够早日解决这个问题，维护自身合法权益。