首先，作为一名学生，你应该认识到工作是为了锻炼自己和提高自己的能力。如果你认为你的行为违反了公司的规定，那么你需要与公司管理层进行沟通，表达你的不满并寻求解决方案。 其次，如果公司要求你缴纳罚款，并且不允许使用非现金支付方式，这可能被视为不合法的行为。根据中国相关法律法规，员工的工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者其他任何非货币形式支付。 因此，建议你采取以下措施。 向公司管理层提出你的想法和担忧。 如果公司坚持要求现金支付，请保留所有相关的证据，包括但不限于收据、照片或其他证明材料。 如果公司拒绝听取你的意见或执行不当，你可以考虑向劳动监察部门举报或者申请仲裁。 记住，在处理类似情况时，保持冷静和理性是非常重要的。同时，也要确保你的权益得到保护。希望你能尽快解决问题。