首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得足额工资。如果公司未能按照法律规定支付您工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 其次，关于您的工作时间问题，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且法定节假日可以安排补休。如果您认为自己的工作时间不符合上述规定，也可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 最后，关于您的离职问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者解除劳动合同需要提前30日以书面形式通知用人单位，否则可能构成违法解除劳动合同。因此，建议您及时与公司沟通，协商解决相关事宜。如果无法达成一致，可以考虑通过法律途径维护自身权益。