首先，您需要确认市政公司是否已经将您的工资款项支付给了您。如果确实如此，则建议您向市政公司提出赔偿请求，以确保得到应有的报酬。 其次，如果您认为市政公司没有履行合同义务，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。例如，您可以联系当地的劳动仲裁机构或法院，申请劳动争议仲裁或民事诉讼，要求市政公司按照合同约定支付您应得的工资和相关费用。 此外，您也可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您处理案件，以便更有效地维护自己的合法权益。最后，为了避免类似情况再次发生，请与雇主签订明确的劳动合同，并保留好所有相关的证据，如工资单、工作证明等，以备不时之需。