您母亲的情况可能涉及到工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，职工因工受伤，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。 首先，建议您与您的母亲进行沟通，了解她目前的具体情况，包括医院的诊断结果、治疗过程以及康复计划等信息。这些信息对于确定是否属于工伤事故非常重要。 其次，您可以向当地的劳动保障部门或者工会寻求帮助，申请工伤认定。工伤认定是由劳动行政部门对劳动者是否因工作原因受到伤害进行确认的过程。通过这个程序，您可以获取到相关的医疗费用报销、伤残待遇等方面的信息。 此外，如果您的母亲已经申请了工伤认定，并且被确定为工伤，那么接下来就可以按照工伤保险的相关规定来处理后续事宜。工伤保险的主要目的是保护劳动者的合法权益，确保其能够得到及时的救治和经济补偿。 最后，如果您发现工厂老板没有按照法律规定支付相关费用，可以考虑通过法律途径解决，例如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。但是，在处理此类案件时，一定要注意收集充分的证据支持自己的主张，以维护自身的合法权益。