根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当及时为劳动者缴纳各项社会保险费。如果单位未能按时足额缴纳社会保险费，劳动者有权要求用人单位补缴或者依法申请仲裁。在您的情况下，由于您已经离职，且单位未能按照规定为您补缴社保费用，因此您可以向单位主张其违约责任，并要求其承担相应的法律责任。 此外，如果您对单位的处理结果不满，还可以通过劳动争议调解委员会进行调解，或直接向劳动行政部门投诉，寻求进一步的帮助和解决。同时，您也可以考虑聘请专业的律师帮助您维护合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需结合具体案情分析。如果您有更详细的问题需要解答，请提供更多的背景信息和细节，以便于我们更好地为您提供帮助。