公司给的奖金交完社保后没有这合法吗

2025-03-05 03:44
1个律师回复
咨询我

根据我国相关法律规定,企业为员工缴纳社会保险是法定义务。因此,如果公司未将应缴的社保费用全额上交给国家,并且在扣除个人所得税和代扣代缴的社会保险费之后,还剩余了一部分资金,这种情况下,这部分剩余的资金可能属于公司的收益,而非社保基金。 然而,具体到您的情况,由于您没有提供足够的信息来确定这笔剩余资金是否完全符合上述条件,我无法给出确切的判断。建议您详细咨询专业的法律顾问或相关部门,以获得准确的法律意见。同时,请注意遵守当地的法律法规,确保自己的权益得到保障。

2025-03-05 03:44:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28155今日律师解答 45828

相关推荐
我的失业保险余2016年4月至7月退取后,期间找到了新工作,但是单位没有给我购买失业保险一直到2017年11月15日我才知道新单位这段时间都没有给我购买失业保险。我这段时间的失业保险没有买我该怎样和保险公司解决? 1回答
工伤认定结果出来后多长时间可以做劳动能力等级鉴定?工伤认定书上写明:对工伤认定不服可60日内申请复议或6个月内提起行政诉讼,劳动能力鉴定委员会说要6个月后才可以鉴定,对吗 1回答
在企业劳务派遣合同1月份到期,没续签,这个星期签合同 1回答
我单位现在改制,我由于未签合同(协议用工)己工作13年了,请问一下有什么样的权益,能和正式工享有同等权益吗? 1回答
您好,我就是想咨询一下就是我在南昌一家高铁餐饮公司上班,上班半年后怀孕了所以不能跑高铁了,跟当时的管理者说了怀孕并且微信给她发了b超单子,就回家了,那个时候是7月10号,11月初我去退上班的装备,并且补办了离职手续,他们退了我装备费后,我问他们工资什么时候给,他们说7月份工资已经入账了,给不给发他还要去问人事部,那这样的话我可不可以申请劳动局保障我的权益。 1回答
您好,我想知道我在之前单位工作半年多,单位答应给我交劳动保险但一直未交,我辞职时询问,业主说因为我离职了所以没有交上,我是否可以要求赔偿补交劳动保险 1回答
在公司仓库用电磁炉做饭被开除违法吗? 1回答
我太太在日企上班工作9年从事车间作业。工作中得病颈椎病还有肩周炎,现在连三岁孩子1分钟都抱不动。病假请了6个月公司面谈提出不赔偿,说10月份以后公司才改的规定。让你去鉴定中心鉴定你从事不了这工作,才给赔偿。病假请了6个月根本不给你鉴定,去劳动仲裁人家向着公司考虑,根本不向着个人考虑。再就是公司让你回来上班,如果不回来上班。通知后按照旷工处理,将于开除。请问公司这样的做法对么? 辽宁大连 1回答
公司结业后补偿金按一年工龄发一个月工资,公司发工资时,工资单没有公司名和日期。工资表又作两份,每份都是一部份工资,工资在银行入账也是一部份,其余的发现金,想问一下律师到时发补偿金是怎样来定的?是按那一份工资来计算?怎样维权? 1回答
单位让个人填维稳承诺书有法律依据吗 1回答
查看更多