根据您提供的信息，您的叔叔可能符合工伤认定的标准。在雇佣关系中，如果雇主未与工人签订书面劳动合同，那么工人有权主张依据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，要求支付经济补偿金。 关于赔偿责任的问题，您可以向相关单位（如装修公司）索赔。通常情况下，装修公司应当承担相应的赔偿责任。此外，如果您认为存在其他第三方责任，您也可以寻求他们承担责任。 请注意，具体的法律适用和赔偿金额需要根据具体情况而定，建议您咨询专业的法律人士以获取更准确的信息和指导。同时，在处理此类纠纷时，请务必注意保留所有相关证据，以便在必要时作为证明材料使用。