关于产假天数的问题，通常情况下，用人单位应当根据法律规定为员工提供适当的产假时间。具体产假天数应由国家或地方劳动保障部门制定的标准规定，并且在不同地区和行业之间可能会有所不同。 如果您的医院出具的出院诊断证明上写有“建议休假天数113天”，那么您可能确实需要按照这个建议进行休息。然而，如果您与同岗位的其他同事相比，他们享受的产假天数更多，这可能是由于多种因素造成的，例如工作性质的不同、生育政策的规定差异等。 在这种情况下，您可以向单位提出疑问，询问是否有更详细的产假标准或者是否可以申请调整产假时间。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门咨询，了解相关政策以及如何维护自己的合法权益。 请注意，每个地区的法律法规可能存在细微差别，因此最好直接联系当地的劳动保障部门或者人力资源部门，以获得最准确的信息。此外，为了保护个人隐私和权益，请确保您的信息不涉及敏感内容，避免泄露个人信息。