您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位与劳动者应当按照法律规定签订书面劳动合同。如果您在公司工作期间未签订劳动合同，那么您有权要求公司支付双倍工资的赔偿金。 此外，由于您已经工作了三个月，因此您的社保也应按国家规定缴纳。如果公司未及时为您缴纳社保，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求公司补缴。 同时，对于未按时发放工资的问题，您可以先与公司沟通解决，协商不成可以申请劳动仲裁或提起诉讼。希望我的解答对您有所帮助。