根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果承包商（即“包工头”）雇佣工人从事工作时发生工伤事故，并且需要进行手术治疗，那么这可以被视为工伤。然而，在具体判断是否构成工伤以及是否可以获得赔偿方面，还需要考虑一些因素。 首先，要确定的是，该事件是否符合工伤认定的条件。根据法律规定，工伤必须发生在履行工作职责的过程中或者在上下班途中。因此，如果工人是在执行工作任务过程中受伤的，则可能被认定为工伤。 其次，关于赔偿的问题，取决于多个因素。包括但不限于受伤的程度、医疗费用、伤残情况等。此外，如果工人因工伤导致残疾或死亡，还可能会获得一定的经济补偿金。 最后，需要注意的是，具体的赔偿金额会受到许多因素的影响，例如雇主是否有商业保险、工伤等级、当地工资水平等等。因此，建议您详细咨询专业的法律人士，以便得到更准确的信息和帮助。 总的来说，如果您认为自己或他人遭受了工伤，应该及时向当地的劳动保障部门报告，并寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到保护。