尊敬的客户。 您好！首先感谢您对我们的信任和支持。关于您的情况，根据我国相关法律法规，劳动者在没有得到雇主明确同意的情况下，是无权单方面解除劳动合同的。因此，在您未与公司协商一致的情况下离职，确实可能面临一定的风险。 对于公司的行为，建议您收集和保存好相关的证据，如聊天记录、工作证明等，并及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理此事，以便更好地保护自己的权益。 在此期间，希望您可以保持冷静，积极寻求解决方案，争取早日解决问题，恢复正常的生活和工作状态。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我们的客服团队，我们将竭诚为您服务。 祝您生活愉快，一切顺利！ [您的名字]