根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定，因确认劳动关系发生的争议，仲裁裁决为终局裁决的，裁决书自作出之日起发生法律效力。因此，您需要向法院提起诉讼，由法院对您的诉求进行审查并做出判决。在处理此类案件时，法官会考虑以下几个因素。 工伤的程度和影响范围； 您的工作年限及收入水平； 企业是否按照法律规定履行了相关义务。 最终的赔偿金额将取决于上述因素以及当地的具体规定。如果您有相关的证据支持自己的主张，建议聘请专业的律师为您代理诉讼，以确保您的权益得到充分保护。