您好，关于您的情况，建议您采取以下步骤。 保存证据。保留与招聘相关的所有书面和电子记录。这些记录包括但不限于合同、招聘信息、入职手续、工作安排等。 向当地劳动监察大队投诉。您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，以维护自己的权益。他们可以对雇主的行为进行调查，并根据相关法律法规给予处理。 申请劳动仲裁。如果认为雇主的行为已经构成违法，您可以考虑申请劳动仲裁。仲裁机构会听取双方的陈述并做出裁决，如果您不服裁决，还可以向上级人民法院提起诉讼。 寻求法律援助。如果您经济条件允许，也可以考虑聘请一位专业的律师帮助您解决纠纷。律师可以帮助您了解自己的权利，提供法律意见，并可能代表您参加调解或仲裁程序。 希望以上信息能对您有所帮助。祝您早日解决问题。