根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，您有权获得相应的加班费用。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，无故拖欠或者未足额支付劳动者报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 由于您的情况属于因单位的人事工作失误导致的延迟退休，这可能影响了您的权益。您可以向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过诉讼途径解决，但请注意，在提起诉讼前，应该先尝试与对方协商解决，以避免不必要的纠纷和损失。