我们公司是外资企业,规定我们不能离岗10分钟,违反劳动法吗

2021-07-22 11:14
1个律师回复
咨询我

不违法,可到劳动部门申请劳动仲裁

2021-07-22 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22444今日律师解答 48723

相关推荐
姐姐到外地打工,由于自身原因导致疾病可以向用人单位申请补偿么 1回答
技术工种改签操作工是否合法?我是厨师,和单位原签订的技术工种合同,快到期了,单位要求续签合同改签操作工合同,技术工种是不计时,操作工种是计时工种,以前合同规定劳动时间40小时每周,我实际劳动时间是48小时每周,单位有超时用工嫌疑,所以将续签合同改为操作工。 1回答
在工地工作,下雨塌方造成人员伤亡。责任怎么划分 1回答
我们的员工在宿舍睡觉事发病死了算工伤吗 1回答
本人做的是销售行业,在商场上班,酬劳是底薪加提成,自2017全年任务是300万以上,底薪是2200,因商场是新建的商场,该品牌也是第一次引进,整体销售不好,所以公司开会决定降低全年任务,从4月及开始降低,则底薪也因此而降低200,但公司老板说因整体任务较低,所以要将一月到三月的工资里扣除多发的200元,这样合法吗?急需解答,谢谢 1回答
饭店水煮鱼的油可以重复使用犯法吗?拖欠工资不给,就给了我500.剩下的就不给了,我们没签合同怎么办 1回答
我们公司是外资企业,规定我们不能离岗10分钟,违反劳动法吗 1回答
不签订劳动能要求赔偿 1回答
工伤保险,在渔场上工作,签劳动合同,现在死亡了,怎么赔偿 1回答
和武汉的一家公司签了劳动合同,在成都上班,武汉的在成都成立了一家公司,这家公司和武汉的是独立法人,股东没有任何关系,那么我在成都这家公司算是签了合同的吗? 1回答
查看更多