病人71岁,因工受伤 腰椎骨折需手术,没有与用人单位签订劳动合同,没有缴纳社保,没有工资条,用人单位垫付了全部医药费,病人即将出院,还能申请工伤赔偿吗

2025-11-19 08:46
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,劳动者在工作期间发生工伤的,应当由用人单位依法承担相应的责任。如果您或您的家人已经支付了全部医疗费用,并且符合工伤认定条件,那么您可以按照法律规定向用人单位主张工伤赔偿。 具体来说,您可以通过以下步骤来寻求帮助。 了解工伤保险待遇标准和流程,包括如何提出工伤认定申请。 根据当地的劳动和社会保障部门的规定,准备相关证明材料,如医疗诊断书、病历、治疗费用单等。 向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,等待审核结果。 如果确认为工伤,则可以要求用人单位承担工伤赔偿责任。 请注意,上述信息仅供参考,请根据实际情况联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导。

2025-11-19 08:46:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22583今日律师解答 50116

相关推荐
辞职的流程,如果公司不同意辞职怎么办 1回答
公司要关门,但没有正式文件通知,之前让员工去总公司上班,(总公司在别省市),没去的员工,现在公司准备给员工放长假。在劳动部门备案是,公司现阶段没订单,给员工放假,后续有订单再回来上班。放假期间按法订发放工资,1:公司放假是否需要同员工协商,员工是否有权可 不同意放假。或者员工是否可以要求解除合同,公司给予赔偿。 2:公司给员工放假是否有时间规定,还是可以无限期放假。 3:按法律规定,公司和员工解除合同,赔款为一年一个月赔偿,(赔偿金按前十二个月平均公工资),但现公司给员工放长假(工资就只要最低工资),如到时解除合同,赔偿金里前十二个月平均工资是否放假月份时的工资算也包含在里面。请帮忙解答。谢谢 1回答
武汉交通广播电台电话陈真星期五法,工地工作,然后被高空的钢筋掉下来导致手部骨折,自己是农村人,好多法律问题自己也不懂,希望陈老师能帮助我。谢谢了。 1回答
你好 我员工上班途中被另外一名员工带着不小心摔伤 右肩粉碎性骨折 我作为老板该承担什么样的责任 1回答
我以前在幼儿园工作,本来答应做一年但是没签合同,工作了半年后我提前一个月跟园长辞职,园长压了我半月工资不给我,想问一下半月工资还要得回来吗? 1回答
请问临时工开始一天上十小时,得十小时钱,现在突然改要按正式工,按产量算工时,比如十小时做不到,按6小时算,这样合法吗 1回答
病人71岁,因工受伤 腰椎骨折需手术,没有与用人单位签订劳动合同,没有缴纳社保,没有工资条,用人单位垫付了全部医药费,病人即将出院,还能申请工伤赔偿吗 1回答
已退休还在原单位工作,休病假单位应不应该发工资。 1回答
欠工资不给怎么办,每次都说有钱就给,这都快俩年了没给一分钱,怎么办 1回答
我哥第一天在工地干活不久就死亡,包工头以我哥有病拒绝按照工亡进行赔偿,包公头干的是政府扶贫工程项目,没有和政府签订劳动合同,请问可以按工伤进行赔偿吗? 45岁 1回答
查看更多