《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假等国家规定的假期。此外，《中华人民共和国劳动民法典》也明确规定，用人单位应当按照国家有关规定安排劳动者休假。因此，在法定节假日和休息日以及带薪年休假期间，劳动者享有正常工作的权利，并且用人单位不得随意扣减其工资收入。对于已经退休但仍继续在原单位工作的人员，他们仍然享有基本的工资待遇，并且不应受到任何不合理的扣除。