在没有劳动合同和考勤记录的情况下，仅凭工友的证言来证明与公司的劳动关系可能会有一定的困难。在这种情况下，您可能需要尝试以下方法来支持您的请求。 收集其他证据。您可以尝试收集一些其他证据，例如工作服、工作牌或公司提供的其他物品，这些都可能是证明您与公司存在劳动关系的重要依据。 向当地劳动保障部门求助。可以向当地的劳动保障局或者社会保险经办机构寻求帮助。他们通常会提供关于如何证明劳动关系的相关指导和建议。 联系第三方调解组织。如果情况较为复杂，可以考虑寻求第三方调解组织的帮助。这些组织通常会对劳动纠纷进行调解，并根据法律规定提供解决方案。 通过法律途径解决。如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以考虑通过法律手段解决问题。这包括向法院提起诉讼，要求确认劳动关系并获得相应的补偿。 请记住，在处理此类问题时，确保遵守当地的法律法规，以便最大程度地保护自己的合法权益。如果有任何疑问，最好咨询专业的法律顾问以获得更具体的建议。