为了追讨工资，您可以采取以下措施。 与雇主进行直接沟通。尝试联系公司的负责人或人力资源部门，向他们解释您的情况，并要求支付您应得的工资。在对话中，可以强调公司应当遵守劳动法的规定。 提起劳动争议。如果您已经多次沟通无效，建议向当地的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会提起劳动争议诉讼。这样可以获得法律保护和强制执行的权利。 联系当地的人力资源和社会保障局。如果上述方法都无效，您可以考虑将案件提交到当地的人力资源和社会保障局进行调解。他们有权介入处理此类纠纷，并可能对欠薪行为做出处罚。 利用社交媒体或在线平台宣传。如果您希望通过更广泛的渠道来帮助解决这个问题，也可以利用社交媒体或在线平台发布相关信息，提醒其他人注意类似的侵权行为，并鼓励更多人关注此事以引起社会的关注。 无论选择哪种方式，都要确保证据充分，包括但不限于书面证明、录音录像等，以便在必要时作为支持材料使用。同时，记得保留好所有相关文件和记录，以备不时之需。