您好，关于您在计件制公司的相关问题，一般来说，如果您的工作时间符合法律规定的工作时间（通常为每天不超过8小时，每周不超过40小时），那么您应该享受正常的工资待遇。如果您在非正常工作时间内完成额外的工作量，可能会得到额外的报酬或津贴，但这取决于您所在行业的标准和您的雇主的具体规定。 此外，一些国家和地区还实施了劳动法来保护员工的权利，包括但不限于加班时长、休息权、最低工资等。请确保您了解并遵守当地的法律法规。 最后，建议您与您的雇主进行详细的沟通，以确认您的权利和义务。同时，也可以考虑向工会或其他组织寻求帮助，以便更好地维护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助！