您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的工作时间应当符合法律规定。如果合同中的工作时间不符合国家规定的标准（如白班和夜班轮换），则可能构成违约行为。 在您的情况下，由于您原签订的合同是关于夜班工作的，而公司突然更换为白班工作，这可能会对您的权益产生影响。在这种情况下，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司按照原合同规定提供服务，并且维护自己的合法权益。 同时，建议您详细阅读劳动合同的具体条款，了解公司的变更是否合法合理，以及是否存在其他未尽事宜需要协商解决。如果您认为公司的行为存在违法行为，可以考虑通过法律途径解决问题，以保护自己的权益不受侵害。