在处理此类案件时，建议您采取以下步骤。 收集证据。首先，需要收集相关的医疗证明、工作证或者其他可以证明工伤的证据。这些证据可以帮助您向法院提起诉讼。 申请劳动仲裁。如果公司拒绝赔偿或者赔偿金额低于您的预期，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是保护自己权益的有效途径之一。 准备起诉状。一旦确定了对方公司的责任，您可以准备一份详细的起诉状，包括双方基本信息、事件经过、损失情况等，并附上相关证据材料。 参加庭审。根据审理结果，可能需要参加法庭审判。在这个过程中，您有权提出自己的主张和理由，同时也有机会了解对方的答辩。 寻求法律援助。如果您觉得自己无法独自应对这个过程，可以寻求法律帮助。许多地区有专门提供免费或低成本法律服务的机构，他们可以根据具体情况为您提供指导和支持。 执行判决。如果最终法院做出了有利于您的判决，您需要按照判决要求的时间表去执行，如支付赔偿金、补足工资等。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作应基于当地法律法规及实际情况。希望您能够妥善处理此事，保护好自己的合法权益。