在处理这种情况时，建议您采取以下步骤。 保留所有与工作相关的文件和证据，包括但不限于合同副本、工资单、工作记录等。 联系您的法律顾问，了解您的权利。法律顾问可以帮助您评估公司的行为是否合法，并指导您如何保护自己的权益。 如果情况没有得到解决，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼，以获得赔偿。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作应根据当地法律法规和实际情况进行。