在私人老板那里打工,出工伤,谈好了赔偿,老板没钱给我,我现在该怎么办

2019-08-02 10:43
1个律师回复
咨询我

您好,可以向当地的劳动局反映,或者申请劳动仲裁、

2019-08-02 10:43:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29140今日律师解答 45684

相关推荐
在企业是工艺副厂长,14年爆炸受伤后为企业担责任被叛三年缓三年,18年事就完了,可是企业也不让上班,也不给生活费,也不给补偿,想问下您我该怎么和他谈?都可以和他谈些什么??? 1回答
我是雅安市美团的一枚外卖配送员,最近美团外卖生意单子量少,但是美团公司要求每天早上8点到中午一点30下班休息,中午休息到下午五点30在到晚上12点钟。应为有时候值班很晚早上起不来,所以有时候要迟到上班时间,我们一个经理就要扣我们罚款30元钱,应为这段时间美团没有单量所以一天就挣过70元钱,有时候连70元钱都挣不到,所以我想这个30元钱交的不合理,钱没挣到自己还要贴钱进去,况且美团什么福利都没有!这让我很困惑到底交不交了,请你们帮我解答这个问题。 1回答
给别人开车 人家不结工资 还不接电话 我该怎么办 1回答
企业的规章制度未让员工看,现员工严重违反劳动纪律,如何终止劳动合同 1回答
和用人单位签订劳动合同,但用人单位不把每月工资金额写进劳动合同怎么办? 1回答
2018年雇佣关糸尺桡骨双开放性骨折按什么定残评级 1回答
不准时发工资怎么解决,我二月工资刚发,三月不知道什么时候发,有部分员工三工资已经发了,老板每次只拖欠五六个人的工资,这几人都是所谓的主管,其实也就是四千一月。我想离职怎么样才能快速拿到三四月份工资。 1回答
我在一家批发店里工作,工作了十八天,我上班了没有给我签劳动合同,我有事要离职了,她们自己让我走的,后来只支付了13天的工资,现在他们跟我说没工作满一个月,休息的那五天不给工资,这在我上班之前并没有给我说明,现在还说让我去咨询劳动局,请问我该怎么办? 1回答
年满50多岁的员工,无故解聘下岗,有法律保护吗?有经济赔偿吗? 1回答
公司单个部门搬迁员工待岗等通知,且每月只发最低工资标准,如果这样需要多久员工才可以申请经济补偿金 1回答
查看更多