您在2017年的工资收入为。 (您的工资标准-您的实际工作年限)*实际工作时间 例如，如果您在某公司工作了五年，而该公司规定每满一年可以得到两个月的工资，那么您可以得到的总奖金数为。 (5个月*2个月/年)*5年=10个月 所以，在您退休前，您应该获得的奖金是。 (5个月*2个月/年)*(您实际工作时间/12个月) 如果单位在2018年才给您补发这笔奖金，那么您应该从2017年开始计算这段时间的利息。这相当于将每个月的奖金按复利计算，直到您达到退休年龄为止。 关于您提到的其他补贴，如节假日补贴，它们通常不会受到延迟发放的影响。因此，对于这些补贴，您可以向单位提出补偿的要求。请记得保留所有相关记录，并在必要时寻求法律意见以确保您的权益得到保护。