您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。未按时足额缴纳的，劳动者有权要求解除劳动合同，并依法享受相应的待遇。您在工作中应维护自己的合法权益，如对劳动关系有异议，建议及时与单位协商解决，或向当地劳动监察部门投诉举报，以维护自身的权益。