在您遇到这种情况时，建议采取以下步骤。 收集证据。保存所有与工作相关的文件和记录，包括但不限于工资单、考勤表、合同副本等。 了解劳动法律法规。研究有关劳动法规，了解您的权利和义务。确保您知道如何保护自己的权益。 协商解决。尝试与雇主直接沟通，表达您的不满并要求遵守劳动法的规定。如果可能的话，可以寻求第三方的帮助或调解。 考虑法律途径。如果您认为您的权益被侵犯，可以考虑通过法律手段来维护自己的合法权益。这通常意味着提起诉讼。 请注意，在任何情况下，请始终尊重对方的意见，并尽可能保持冷静和理性。如果情况恶化，可能需要寻求专业的法律帮助。同时，记得保留所有的对话记录和相关文件，以便将来参考。