我在一个卖电器的商场里上班,岗位是库房管理,因一个电视机的屏坏了,判我陪百分之八十。电视是从我库房拉到卖场,每个地方都有单据和签字,拉到卖场打开发现屏坏了,店长判我陪百分之八十,接手人陪百分之二十,拉货人居然不承担责任,这样合理吗?

2025-05-10 02:09
1个律师回复
咨询我

在您的情况下,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定,当经营者销售或服务存在瑕疵时,消费者有权要求赔偿损失。但是,如果您的行为违反了相关法律法规或者合同约定,可能需要承担相应的法律责任。 关于您与店长之间的纠纷,您可以考虑以下几个方面。 检查是否有证据证明您已经履行了相关的退货或换货程序。 调查是否涉及欺诈行为或其他不当行为。 根据法律规定,了解自己的权利和责任,并寻求法律帮助来解决争议。 同时,建议您保留所有与此事有关的书面记录和证据,以便将来进行诉讼。如果您对店长的判决不满,可以考虑向当地消费者协会投诉,也可以直接提起民事诉讼。在任何情况下,确保自己遵守相关法规,以避免不必要的法律风险。

2025-05-10 02:09:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28529今日律师解答 49567

相关推荐
11月21号,在煤矿打工,井下柱子塌了,工伤,骨头裂缝,医疗费2000多元,现在还在休养中,现在矿上根本不管,工资都没有发放,现在当事人想委托律师处理工伤赔偿和工资的纠纷 1回答
泸州市农村户口人身损伤七级伤残等级赔偿标准是多少?“颅脑重型损伤"鉴定七级,具体赔偿是多少钱? 1回答
因工作分配不合理,直接找主管说被拒,让我发邮件,我将邮件发给整个技术部,后来主管将邮件超给人事,之后我就超给正副CEO,中间我和主管还发生一些争论,邮件内容带有吵架含义。目前公司所有大领导和人事行政要给我定罪,罪名:无视领导,不听从领导指挥,公共场合与领导吵架,违反公司劳动纪律;目前逼着我发邮件给大家道歉,承认罪名。其实她们所定罪名都不成立,我唯一做的只有发邮件多抄送几个人。公司是做小额贷款-金融,我是测试工程师,这个主管的合同也是测试工程师,他当主管并没有明文发出,只是cto口头说。现在他们逼我发邮件道歉,我要怎么做。 1回答
我是临时工,在工作时手被机器压伤了,请问我的能算工伤吗?能鉴定工伤吗?我能得到赔偿吗? 1回答
我是在铁路上班,上的是倒班制,过年单位不给放假,不要加班费也没有假,我请了5天公休,现在是没有加班费,年假也没有,怎么维护自己的合法权益?谢谢了 1回答
我在龙飞光电有限公司离职了,但是在我离职当天是请假去办银行卡,领导批了半天假,由于人多上午我没办好,我下午办好了才去的,去的时候三点了,科长他说他也去办卡了。但是只用了一个小时就办好了,无论我怎样说他都说我是在欺骗他,而且还说我没有诚信可言了,当时我说那你给我拿离职单吧!于是就拿离职单办离职,可是在我办完离职之后,第二天就给我开了一个大过,说我不配合公司加班。这个有违反劳动法吗? 1回答
11月21号,在煤矿打工,井下柱子塌了,工伤,骨头裂缝,医疗费2000多元,现在还在休养中,现在矿上根本不管,工资都没有发放,现在当事人想委托律师处理工伤赔偿和工资的纠纷 1回答
父亲在工作过程中,因为煤气中毒去世,想咨询律师赔偿多少钱 1回答
我现在很烦恼,临近过年公司部让请假也不让辞职,辞职就没工资,我是保安公司调到派出所上临时班的,合同上次签了这次没有签合同,而且社保也没交过,有没有人给我解答一下,我真的很想回去过年,但是回去过年算自离不给我工资! 1回答
单位岗位调动,不是所有人都走,只是领导上报人员,我们在不知情的情况下把我们几个人的名单调到别的单位,我们拒绝没有报道,找长领导,领导说必须服从安排,我们不想离开本厂。我们应该怎么做 1回答
查看更多