您好！首先，您需要向用人单位提供相关的医疗证明和诊断报告，并且与医院沟通确定您的伤情。其次，您可以联系劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局，了解具体的工伤认定流程以及相关待遇。此外，如果公司不给予合理的赔偿或者补偿，可以考虑通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。最后，建议您在处理此类事件的过程中保持冷静，积极寻求帮助，维护自己的合法权益。