您的情况涉及劳动争议，建议您采取以下步骤。 保存相关证据。保留与老板签订的劳动合同、工作记录（如考勤表）等文件，以及任何关于工资支付的书面或口头约定。 投诉处理。可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会根据事实进行调查，并可能介入调解或者要求老板按照法律规定支付工资。 申请仲裁。如果对投诉的结果不满意，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。这将由专业的仲裁员审理并作出裁决。 法律援助。如果您无力承担诉讼费用，可以寻求法律援助机构的帮助，他们可能会提供免费或低成本的法律服务。 请记住，及时行动和保持沟通对于解决问题非常重要。祝您早日解决这个问题。