您好！关于您的问题，根据我国相关法律规定，劳动者在工作期间应当依法签订劳动合同，并享有相应的劳动权利和义务。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，则存在一定的风险。因此，建议您及时收集证据并寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过调解或仲裁等方式解决争议，以达到公正合理的解决方案。最后，希望您能够早日解决问题，恢复生活正常秩序。