您的情况属于劳动纠纷，您可以尝试以下步骤来解决问题。 首先，与您的雇主进行沟通，表达您对未收到工资的不满，并要求支付拖欠的工资。 如果与雇主无法达成一致，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过劳动仲裁解决争议。 在任何情况下，请确保保留所有相关证据，包括但不限于录音、视频等，以支持您的诉求。 请记住，在处理此类争议时，务必保持冷静和理性，避免采取可能引发冲突的行为或措施。