您的情况符合《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定。根据法律规定，您有权要求单位支付相关工伤待遇。如果您认为单位的行为已经违反了上述法规，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 在劳动仲裁过程中，您需要提供证据证明单位未能按照规定支付相关工伤待遇的事实，并且要确保所有的材料都是真实、准确的。如果经过劳动仲裁后，法院判决单位应支付相关工伤待遇，则该判决书将具有强制执行效力，单位应当履行。 请记住，及时采取行动是保护自己权益的关键。建议您尽快与单位进行协商，或者直接向劳动监察机构反映情况，以争取早日得到公正的处理。