尊敬的客户。 首先，我们理解您目前面临的情况可能让您感到非常困扰和焦虑。在此情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 收集证据。为了维护自己的权益，建议您尽可能地收集与欠薪相关的所有证据，包括但不限于书面合同、往来邮件、录音录像等。 寻求帮助。考虑到您的情况较为复杂，可以尝试联系当地的劳动监察部门或工会组织，他们可能会为您提供专业的指导和支持，并协助解决纠纷。 协商调解。如果条件允许，可以通过直接与老板进行沟通，表达您的诉求和期望，同时提供相关证据支持。若双方能够达成一致，可以避免进一步的法律程序。 考虑法律途径。如果您认为对方的行为已经违反了法律规定，或者希望得到更公正的处理方式，可以考虑向当地人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。 请记住，无论采取何种行动，都要确保自己在遵守法律法规的前提下行事。希望您能找到满意的解决方案，期待您的回复！