您好！关于您的情况，建议您采取以下步骤。 保存相关证据，包括但不限于与公司签订的劳动合同、工作记录、考勤记录等； 向当地劳动监察大队投诉，要求公司按照法律规定支付拖欠的工资及赔偿金； 根据实际情况申请劳动仲裁，维护自己的合法权益； 如果对劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。 同时，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当按时足额缴纳各项社会保险费。如果您发现公司没有按照法律规定为员工办理社保手续，您可以向当地的劳动保障部门举报，或者直接向法院起诉。 最后，希望您能够尽快解决问题，维护自身的权益。祝您一切顺利！