您的情况可能涉及劳动争议或劳动合同纠纷。如果您在工作中遇到了不公平对待或未得到预期的待遇，您可以考虑以下几种方式来解决。 协商沟通。尝试与雇主进行直接对话，表达您的不满和期望。如果双方能够达成一致，这可能是最快速且有效的方式。 寻求第三方介入。如果您认为您的权益受到侵害，可以考虑向人力资源和社会保障局（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议调解委员会申请调解。 提起仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您有权选择通过法律途径维护自己的合法权益。具体来说，您可以先向当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，若对裁决结果不满意，则可以向人民法院提起诉讼。 请注意，在任何行动之前，请确保您了解相关的法律法规，并根据具体情况采取适当的措施。同时，保护好证据材料，以备不时之需。希望这些信息能帮助您解决问题。