您好！对于您提到的事件，建议您首先了解相关法律规定。根据我国刑法的规定，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃的行为可能构成盗窃罪。此外，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权利获得相应的报酬和福利待遇，因此即使因盗窃行为导致公司解除劳动合同，员工也有可能要求公司支付相应补偿金。建议您详细咨询专业的法律顾问或进行相关的法律研究以获取更准确的信息和建议。