尊敬的客户， 根据您提供的信息，您的劳动合同于3月12日正式生效，并且在4月26日提交了离职申请。然而，在5月9日，您亲自前往企业的人事部门进行离职手续的办理。在此期间，您可以要求企业按照法律规定支付未付工资。 如果您认为您的权益受到侵犯，建议您尽快向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。同时，您也可以选择提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况还需结合当地法律法规和实际情况来分析。希望您早日解决问题，祝您生活愉快！