您好，感谢您与我们分享您的情况。根据我国劳动法的规定，产假期间员工享有工资待遇，且在某些情况下可能会有额外的补偿。如果您认为自己有权获得产假期间的工资或补偿，建议您先向公司的人力资源部门提出申请，并收集相关证据以支持您的主张。如果无法解决争议，您可以考虑寻求调解机构的帮助，或者通过劳动仲裁来维护自己的权益。希望这些建议对您有所帮助。