您好！根据我国相关法律法规，职工在工作中受到伤害的，有权要求用人单位承担赔偿责任。对于您提到的小爹因公受伤的情况，如果您的小爹在上班时间或者因为工作原因遭受了意外伤害，那么您可以向单位提出工伤认定申请，并依据《工伤保险条例》的规定，要求单位为其提供相应的医疗救治和经济补偿。 同时，如果您认为单位存在过错导致小爹受伤，也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式追究其法律责任。需要注意的是，在处理此类案件时，应当遵循公正、公平的原则，保护劳动者合法权益不受侵害。 最后，请确保您提供的信息准确无误，并且按照当地法律规定进行操作。希望这些建议对您有所帮助。如果有其他疑问，欢迎您进一步咨询。